學校學生學習和生活時間較為集中，存在著大量的無需采暖時間，比如晚自習后或放寒假后。傳統的水暖方式必須24小時不間斷提供熱水，能源消耗大，而且因為溫度無法精確調節，教室溫度過高反而會引起學生慵懶身體反應，影響孩子學習。綜合來看，學校供暖環境要求采暖系統具有安全性、集中控溫+分布式調溫、快速升溫，節能環保等性能。
　　2026電采暖集中智能控制系統解決方案可以自由設定開關時間和不同樓層、房間的溫度，保證學生最佳的學習環境，晚自習及寒假的時間可以全部關閉系統或保溫運行，從而實現最大限度的行為節能。2026大量的工程案例能耗數據顯示，采用電采暖系統后，可將使用費用降低30%以上，并且實現無人值守自動化運行，大大提高管理效率。

　　對于無法提供集中供暖的小區，再加上限制燃煤小鍋爐，電采暖呈現出比較優勢。首先，電力設施較容易建設，樓盤較容易獲得電力供應。其次，國家推廣清潔能源采暖，在峰谷電價前提下采用電供暖方案在使用費用上具有了比較優勢。同時，供暖設備的初始投入，電采暖同樣具有優勢。

　　一般醫院分為門診、住院、辦公和員工宿舍，不同區域的采暖習慣都不相同。一些不常用的區域可以分區分時控制，對于固定采暖的區域采用“人工智能”編程方式控制，可實現15%以上的節能效果。

　　酒店采暖的管理方式較為機動靈活，這就最大能發揮電采暖分室分時控制的優勢。對于北方沒有集中采暖的酒店，相比較鍋爐采暖，維護和管理成本更低。對于南方酒店，電采暖的可控性又比分體空調更強。因此，在酒店行業，電采暖是值得推廣的一種采暖方式。

　　辦公樓的房間較多，但采暖溫度和時間有相當大的調配空間。這樣就可發揮電采暖分室分時的控制優勢。同時通過人工智能的控制方式，可在實現電采暖15%的節能。我們采用“云平臺+人工智能”的方式控制辦公樓的電采暖，可極大降低人力和使用成本。